众议院议员，Hon.菲利普·阿格贝塞 (Philip Agbese) 呼吁暂停全面的改革 国家青年服务团 (NYSC) 最近获得联邦执行委员会（FEC）的批准。

商业代表 Ado/Okpokwu/Ogbadibo 联邦选区和第十届众议院副发言人的 Ado/Okpokwu/Ogbadibo 联邦选区的代表将这些变化描述为一种可能会破坏该计划促进民族团结的核心使命的转变。

在一封泄露给媒体的致总统的私人信中， 商业 表达了深切的爱国关切，认为以创新和现代化为框架的改革可能会将纽约州委员会从国家凝聚力的象征转变为分层的行政计划。

他敦促总统停止实施，并召集一个多学科委员会进行彻底审查，并警告这可能对国家安全和跨文化融合造成损害。

阿贝斯表示：“我怀着强烈的爱国责任感和对民族凝聚力未来的真诚关切，写信给尊敬的办公室。”

“作为尼日利亚项目的坚定支持者，我对联邦执行委员会 (FEC) 最近批准对国家青年服务队 (NYSC) 进行全面改革感到震惊。

“将这些变化定义为‘创新’和‘现代化’，掩盖了一种危险的转变，这种转变有可能将民族团结的重要象征转变为高度分层的行政活动。

他补充说：“已批准的重组的七大支柱——向文职作战领导层过渡、将迎新训练营延长至六周、用阿迪尔面料取代传统的卡其布制服、引入结构化的三阶段培训课程、转向基于技能的部署、征召流程自动化以及正式毕业典礼制度化——从根本上来说是有缺陷的。”

这位立法者强调，军事领导层被文职监督取代的情况尤其令人震惊。

据他介绍，此举在指挥链中造成了危险的分裂，特别是因为该计划仍然依赖军事结构来确保高风险地区的安全。

他强调，文职总干事可能缺乏在部队成员受到威胁时做出快速反应所需的战术经验和权威。

阿贝塞进一步批评了以技能为基础的部署，称这将使经济和社会分层制度化，将高需求领域的毕业生集中在城市中心，而将其他毕业生派往农村地区。

他认为，这放弃了数十年来促进种族间同理心的盲目地理随机化原则。

“最令人不安的方面是军事领导层被文职领导层取代。任命文职总干事，同时仍然依靠军事结构来保证国家安全，会造成指挥链的危险分裂，”阿贝斯写道。

“无论多么有能力，文职官僚都缺乏战术经验，无法直接接触国防层级，也缺乏在部队成员在高风险地区面临威胁时协调快速反应行动所需的固有权力。

“拟议的‘基于技能的部署’框架尤其令人不安。通过将职位与学科和职业流挂钩，而不是保持盲目的地域随机化，改革将经济和社会分层制度化，”他继续说道。

用Adire面料取代标志性的卡其色制服也招致了副发言人的尖锐批评。

他将传统制服描述为一种强大的社会经济均衡器，可以消除阶级和种族差异，并警告说，质量和图案各异的新本地化面料可能会鼓励地区例外论和种族孤岛。

阿贝斯还质疑将迎新营从三周延长至六周是否明智，理由是在经济困难时期会产生巨大的额外成本。

他认为，本来应该是尖锐的准军事社会化经历可能会变得旷日持久、令人疲惫不堪，而且对公民的好处微乎其微。

“用 Adire 面料取代标志性的卡其色制服的决定进一步体现了这种分裂。五十多年来，简单、相同的卡其色制服一直充当着强大的社会经济均衡器，”信中写道。

“引入质量、图案和纹理固有差异的本地化手工面料会削弱这种视觉和心理上的统一，无意中助长了地区例外论和种族孤岛。

阿贝塞指出：“在当前经济困难和预算紧张的情况下，为数百万毕业生额外三周提供住房、餐饮和医疗服务的额外费用是巨大的，而几乎没有明显的公民效益。”

这位立法者将 NYSC 描绘成在内战废墟中诞生的神圣国家遗产，专门为激进的国家社会化而设计，而不是作为企业人才孵化器或技能获取计划。

他坚称，改革与这一历史使命相矛盾，并可能永久削弱该计划自 1973 年以来编织的团结之线。

阿贝塞直接向作为国家遗产总司令的蒂努布总统发出呼吁，敦促发出行政指令停止改革，并成立一个由历史学家、军事战略家、宪法律师和其他专家组成的高级别委员会进行全面审查。

他强调，尼日利亚青年应该采取措施加强安全、提高津贴和强化该计划的特色，而不是废除它。

“该计划从来不是为了弥补高等教育的缺陷或充当研究生职业中心。它被有意设计为激进的国家社会化的工具——将来自不同背景的尼日利亚年轻人从他们的民族地理舒适区中拉出来，并通过共同服务将他们塑造成共同的公民身份，”他解释道。

“阁下，NYSC 是一个神圣的国家遗产，诞生于残酷内战的血与灰中，旨在治愈和团结一个分裂的国家。它从来没有打算成为一个文化时尚展示中心或企业精修学校，”阿格贝斯宣称。

这封信最后大声呼吁保护尼日利亚开国元勋的遗产，保障年轻人的安全，并保护跨越国家断层线的最重要的桥梁。