这 联邦理工大学阿库雷教学医院 (FutaTH) 指责医科大学（UNIMED）前任管理层存在就业骗局。

FutaTH 的管理层通过其公共关系部门负责人 Tope Fayehun 先生声称，在医院成为联邦机构之前，一些求职者支付了 20 万至 60 万英镑以获得聘用信。

FutaTH 表示，最近旨在抹黑医院名誉的抗议和活动是由个人和团体发起的，他们试图转移人们对在现已解散的 UNIMED 教学医院过渡到联邦理工大学阿库雷教学医院期间涉嫌财务不当行为的注意力。

Fayehun 在周日发表的一份声明中表示：

“管理层已经意识到有人指控某些人冒充有影响力的官员，向求职者收取金钱和其他形式的报酬，并承诺在新医院找到工作。”

据他介绍，现有信息显示，受影响的申请人据称支付了 20 万至 60 万英镑不等的金额，并收到了据称印有前 UNIMED 教学医院管理层姓名的任命书。

他说：“管理层还收到报告称，一些受影响的求职者现在要求欺诈者退款，因为他们显然不会按照承诺被纳入联邦政府机构。”

“正是在这种背景下，管理层认为公众应该知道，当前的骚乱可能不仅仅与工人的福利有关，还可能与欺诈者掩盖或转移人们对这些严重指控的注意力的努力有关。”

Fayehun 表示，向 FutaTH 的过渡是在联邦政府与翁多州政府签署的谅解备忘录的指导下进行的。

据他介绍，该协议并未规定自动吸收与前机构有关的每个人。

“因此，管理层不可能规避既定的联邦政府指导方针或损害正当程序，以满足这些有影响力的欺诈者据称施加的外部压力，”他说。

管理层敦促劳工组织的领导层在支持任何反对医院的运动之前仔细检查所有事实。

Fayehun 指出，虽然有组织的劳工有保护工人利益的合法责任，但它不应在不知情的情况下成为推进个人或团体议程或掩盖涉嫌不当行为的工具。

他补充道：

“管理层希望明确表示，如果这些不知名的欺诈者不向受害者赔偿，而是继续针对医院发起代理行动，那么他们可能别无选择，只能对他们采取适当的法律行动。

“医院准备向适当的执法和反腐败机构提供其掌握的相关信息和材料。

“富塔教学医院仍然专注于建设透明、负责任和世界一流的三级医疗机构的使命。任何恐吓、错误信息或不当压力都不会阻止管理层坚持择优、正当程序和法治。

“管理层呼吁员工、有组织的劳工、利益相关者和公众支持真相、透明度和建设性对话，同时允许有关当局调查任何不当行为的指控。”