Intuit、Wix、Groupon 等公司数千名员工面临裁员，科技行业裁员潮加速
2026 年科技公司裁员的过山车之旅仍在继续，最近几周至少有 4,500 名员工得知自己的职位已被裁减或很快将被裁减。
总部位于加利福尼亚州山景城的 Intuit 在本周的追踪报告中领先，该公司计划于 7 月 31 日裁员 17%，即 3,000 名全球员工。这家金融软件巨头还表示，作为其精简业务计划的一部分，它将关闭其在内华达州里诺和加利福尼亚州伍德兰希尔斯的分支机构。由于在另外六个国家设有国际办事处，目前尚不清楚到底有多少美国工人将受到裁员的影响。
网页设计平台 Wix 表示，将在未来几个月内裁员约 1000 个职位。该公司以适应人工智能时代的需要为由，在 2025 年收购了旧金山的“vibe-coding”初创公司 Base44 后，正试图提高盈利能力，以满足不断增长的计算成本并减少冗余。预计裁员将影响所有部门和地点。 Wix 总部位于特拉维夫，并在旧金山设有大型办事处。目前尚不清楚有多少美国员工参与此次裁员。
在初创企业关闭方面，总部位于西雅图的披萨制作机器人开发商 Picnic 已关门并清算其资产。该公司成立于 2016 年，曾与披萨巨头达美乐 (Domino’s) 等合作，但最终耗尽了资金。目前尚不清楚有多少工人受到停工影响。
新增内容
本周，以下公司被添加到追踪系统中：
科技公司裁员：2022-2026 年裁员的美国公司
从数字来看
截至 2026 年 5 月 27 日当周的裁员人数：至少 4,550 根据 Crunchbase News 的统计，美国科技行业员工已被解雇或计划裁员。
2025 年：根据我们的统计，美国科技公司将解雇约 127,000 名员工。
2024 年：根据 Crunchbase News 的统计，2024 年美国科技公司至少有 95,667 名员工失业。
2023年：美国科技公司（或拥有大量美国劳动力的科技公司）将有超过191,000名员工在大规模裁员中被解雇。
2022年：美国上市和私营科技公司将裁员超过93,000个
2025 年裁员最多的公司
方法论
该追踪器包括美国公司或在美国拥有强大影响力的公司进行的裁员，并且至少每两周更新一次。我们既包括初创公司，也包括上市的科技型公司。我们还包括总部位于其他地方、在美国拥有规模庞大团队的公司，例如 克拉纳，即使尚不清楚有多少美国劳动力受到裁员的影响。
裁员和劳动力数据是基于报告的最佳估计。我们从媒体报道、我们自己的报道、社交媒体帖子和 裁员.仅供参考，一个技术裁员的众包数据库。
我们最近更新了裁员追踪器，以反映每家公司最近一轮的裁员情况。这使我们能够快速、更准确地跟踪裁员趋势，这就是为什么您可能会注意到我们最新数据的一些变化。
如果无法按照我们的标准确认员工人数，我们会将其标记为“不清楚”。
常见问题解答
什么是裁员？
裁员可以是永久终止某人的雇佣关系（通常是出于节省成本的原因），也可以是暂时的，因为没有足够的工作来证明有充分的劳动力。科技公司的裁员通常属于永久性裁员。
大规模裁员是指公司在短时间内裁掉大量员工，通常是由于经济状况所致。
科技公司为何要裁员？
科技公司裁员从2022年开始激增，并持续到2023年和2024年。公司给出了各种裁员理由。
一些公司，尤其是电子商务行业的公司，在 COVID-19 大流行期间居家令期间，为了满足消费者的需求，将员工人数增加了近一倍，但后来发现，随着日常生活恢复正常，他们的员工人数过多。
Salesforce 和谷歌母公司 Alphabet 等大型科技雇主指出，在快速增长推动下的几年快速招聘之后，他们在疫情后进行了裁员——2019 年至 2022 年间，一些公司的员工人数几乎增加了一倍。一些大型科技公司也将销售放缓和对经济衰退的担忧作为裁员的原因。
与此同时，风险投资支持的初创公司也通过裁员来削减成本和保留现金储备，因为风险投资在 2021 年达到峰值后大幅下降。一些现金耗尽且无法筹集新资金的初创公司发现自己申请破产或关闭。
2024 年最大规模的科技裁员有哪些？
据我们统计，英特尔公司在 2024 年裁员人数是美国科技雇主中最多的。这家半导体巨头去年解雇了超过 15,000 名员工。
紧随其后的是电动汽车制造商特斯拉，裁员超过 14,000 人；网络公司思科，裁员总数超过 10,000 人。
2023 年，亚马逊裁员人数最多，裁员 16,000 人。 2023 年，谷歌母公司 Alphabet 的裁员总数约为 12,000 人，微软的裁员总数约为 10,000 人，Facebook 母公司 Meta 的裁员也是如此。
许多风险投资支持的科技初创公司也进行了裁员，因为风险投资自 2021 年高峰以来大幅下降，而初创公司估值下降也是他们决定裁员的因素。
还会有更多科技公司裁员吗？
是的，更多的裁员可能会到来。尽管有迹象表明裁员数量正在减少，但我们采访的专家 预计科技行业的裁员在可预见的未来仍将持续 随着大型科技公司和初创公司继续与经济逆风作斗争。
特别是种子期和早期初创公司可能会继续进行裁员，以试图扩大其现金跑道 困难的风险融资环境。
科技行业裁员在 2022 年初显着增加，2023 年大幅增加，2024 年有所减少，并在 2025 年持续。
哪些迹象表明公司正在计划裁员？
可能表明公司更有可能进行裁员的迹象包括：
- 招聘、工资或晋升冻结： 对于大多数科技公司来说，工资是最重要的成本，而且通常是公司领导者试图控制成本的首要因素。公司可以通过暂停招聘除最关键任务之外的所有职位以及冻结现有员工的晋升和加薪来做到这一点。
- 公司财务业绩的危险信号： 一家正在努力应对收入或利润下降的公司，或者根本没有按照预期的速度增长的公司，更有可能采取裁员和其他削减成本的措施。不幸的是，许多私营初创公司的员工并不了解雇主的详细财务信息。
- 重组团队或部门： 公司可能会合并或整合团队，以简化运营并削减成本。这些重组举措导致的裁员往往会导致裁员。公司还可能增加对外包团队或承包商的依赖。
- 增加内部沟通： 管理层与员工频繁沟通公司的财务挑战、劳动力优化、减少开支的需要或提高生产率的需要可能表明正在考虑裁员。风险投资支持的初创公司试图管理他们的 现金跑道 — 他们在没有新资本的情况下可以继续以当前现金消耗率运营的时间 — 并且还可能警告员工需要减少现金消耗。
- 公司政策的意外变化： 一家突然要求远程工作的员工返回实体办公室的公司可能正在考虑裁员。通常，此类政策被用作解雇不遵守新规定的工人的理由。同样，在定期业务审查之外对员工绩效进行意外的组织评估或审计可能是裁员的先兆。
- 工作量减少或项目取消：公司遇到可能导致裁员的财务困难的其他迹象包括员工工作量明显减少或取消或推迟的重大项目。
- 其他成本削减措施：在采取裁员等更大规模的成本削减措施之前，公司经常暂停或取消额外津贴和福利，包括员工旅行、餐饮或教育或健康津贴。
裁员何时停止？
最近有多少科技公司裁员？
2022 年市场调整期间，科技行业裁员开始激增，当年估计有 93,000 名美国科技工人被解雇。根据我们的科技裁员追踪系统，这一数字在 2023 年增加了一倍多，约有 20 万名美国科技员工被解雇。 2024 年，裁员再次减少，科技行业裁员人数约为 95,000 人。
请记住，许多公司没有报告详细的裁员数据，并且一些公司在裁员后继续招聘被认为对业务更有利的职位。
出售公司是避免裁员的好选择吗？
科技裁员中哪些岗位被削减？
许多公司的技术部门都遭到了裁员。
大型科技巨头大量裁员 是软件工程师。初创公司往往更愿意留住工程师，而倾向于对人才、招聘、营销和其他部门进行裁员。
谷歌 削减销售、招聘、产品和工程团队的职位。 亚马逊 裁员包括其工作岗位 AWS 云部门，在其社交视频平台 抽搐，及其广告部门。 元 首席执行官 马克·扎克伯格 表示公司的招聘部门将是最先裁员的部门。
我在哪里可以阅读最近的科技裁员新闻？
关注我们所有的技术裁员新闻 这里 并使用上面的裁员跟踪器跟踪哪些公司正在裁员。
在哪里可以查看过去 24 小时内的裁员情况？
虽然不是每天更新，但这个 Crunchbase 科技裁员跟踪报告每周（如果不是更频繁的话）更新，更新美国科技雇主的最新裁员情况。
哪些公司正在招聘开放技术职位？
尽管该行业进行了裁员，但许多科技公司仍在继续招聘空缺职位。了解更多关于 Crunchbase 的“积极招聘”过滤器 以及如何找到具有多个空缺职位的公司。
您可以找到我们所有与就业市场相关的新闻 这里。
我可以引用 Crunchbase 技术裁员追踪器吗？
（这是一个未经编辑的、自动生成的故事，来自联合新闻提要。 八方新聞 工作人员可能没有更改或编辑内容文本。)