乔伊斯·姆邦戈（Joyce Mbongo）最近在蒙特利尔附近的一次招聘会上从征兵台走开，她清楚地知道自己一生想要做什么：加入加拿大武装部队。

这位 17 岁的年轻人已经开始申请，但想与招聘人员交谈以了解更多信息。她说，过去几年她一直在考虑这个问题。 “有些事情阻止了我，比如离开，远离我的家人，培训也真的让我害怕，但现在我知道这就是我想做的，”她站在展会地板上的展位之间说道。

主要是，她想为她的国家服务。 “我担心因为正在发生的事情会发生战争，你知道吗？”她指的是美国和中东战争。 “所以我真的很害怕它可能会来到这里。如果我们还没有准备好，我们该怎么办？所以我只想确保我知道该怎么做，然后我就可以保护我爱的人。”

加拿大武装部队的新兵人数激增。国防部表示，去年CAF招募了7,310名新成员，超过了6,957名的目标。这是30多年来招募人数最多的一次。

但防务专家表示，入伍人数的增加并不表明人们对军队突然产生了兴趣。此前，挑战是行政性的，流程耗时较长，以至于一些申请人会退出。其他障碍，例如能力测试和医疗要求，也令人望而却步。

加拿大全球事务研究所研究员夏洛特·杜瓦尔-兰托万表示，军方一直在努力解决这些问题，并重点关注扩大候选人库。她说，一个重大变化是在 2022 年向永久居民开放武装部队，而不是要求加拿大公民身份。从那时起，发生了更多变化，例如取消能力倾向测试和放宽医疗限制。

“与此同时，在准入标准发生变化的同时，我们看到乌克兰战争爆发，我们看到政府在国防问题上更加直言不讳，并承诺将国防开支占 GDP 的 2%。然后我们看到唐纳德·特朗普当选连任。我们看到围绕第 51 个州的叙述，”杜瓦尔-兰托万女士说。 “所以有两件事正在发生：人们的兴趣增加，但与此同时，军方也在努力让更多的人进来。”

在魁省特雷博讷举行的招聘会上，CAF 邀请了来自海军、陆军的招聘人员 并保留现场与人们交谈的机会。有时，他们的摊位上挤满了人，这也许反映了这个国家的情绪。

Nanos Research 为《环球邮报》进行的一项民意调查上个月发表，发现如果加拿大卷入一场重大战争，越来越多的加拿大人愿意在加拿大空军服役。

在 3 月份的调查中，24% 的受访者表示他们愿意服役，高于 11 月份的 12%。 58% 的人表示他们对军队持积极看法。

CAF 公共事务官员丽莎·塔布 (Lisa Tubb) 表示，促进招聘的举措包括专注于教育、工作和生活经历的申请表，以评估申请人的适合性，以及更高效的在线流程。

她说，新的试用期允许申请人在行政程序进行期间接受培训。

塔布女士说，医疗标准也进行了修改。以前被发现因身体原因不适合服役的申请人现在也有资格。

姆邦戈女士有自己明确的入伍理由，但招聘会上的其他理由 说他们认为军队是一个很好的工作机会，可以提供稳定性，或者会让他们觉得自己正在做一些重要的事情。

29 岁的亚历山大·考维尔 (Alexander Courville) 表示，在与征兵人员交谈后，很明显军队提供了很多不同的机会，并且需要人才。

“我认为这是一件非常有趣的事情，知道这不仅仅是关于战斗和战争，更多的是关于帮助人们，”他说。

45 岁的 David Chao 中士正在为陆军招募新兵，他表示，人们普遍误解加拿大陆军只提供战斗交易。他说，后勤、医务人员、机械师和电工也是重要的角色。

他告诉潜在的申请者，如果他们加入正规军，执行任务是工作的一部分，而派驻意味着在全国各地流动。

招聘人员的部分职责是提供信息，但也要寻找那些看起来有动力的人，并引导人们朝正确的方向发展。

正在为预备役招募人员的帕特里克·吉拉德·马丁下士表示，许多在招聘会上找到他的人都对人力资源或通讯等职位感兴趣，而这些职位并不受欢迎。如果某人看起来很适合海军或陆军，他就会将其发送给他的同事。 “我们来这里是为了帮助人们，我想这就是我想传达给人们的信息。下周你不会在参军时受伤，”他说。作为一名12年的退伍军人，“我唯一一次受伤是因为我是一名舞蹈老师。”

下士。吉拉德·马丁表示，他参加这些活动的目标也是为军队树立积极的形象。有时人们可能会害怕与穿制服的士兵说话，所以他试图通过让人们猜他最喜欢的颜色或给他们一个钥匙圈来打破僵局。 “如果人们对我个人感觉更舒服，那就是一场胜利，即使他们不参军。如果他们以良好的方式看待我们，我认为这是一件好事。”

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