数千名联邦公务员周一开始新的工作安排，每周四天在办公室现场工作，尽管办公空间不足导致一些部门推迟了返工。

财政部于二月份宣布了远程工作规则的变更。行政公务员于五月重返办公室全职工作。

加拿大移民、难民和公民部发言人杰弗里·麦克唐纳(Jeffrey MacDonald)表示，该部门的大多数员工每周只会在现场工作三天，直到该部门获得足够的办公空间。管理人员必须每周在现场工作四天。

加拿大卫生部和加拿大公共卫生局发言人马克·约翰逊表示，虽然他们的大多数办公室都有足够的空间，但某些地区可能面临“局部空间挑战”。

“在少数区域办事处，由于当地空间限制，将从 2026 年 7 月 6 日开始错开实施，”约翰逊说。

自 7 月起联邦公务员必须每周上班四天

加拿大就业和社会发展部发言人娜塔莉·胡内奥特表示，该部门正在实施新规定，但一些地点仍需要更多空间来容纳员工。

加拿大全球事务部发言人 Jason Kung 表示，该部门正在进行一项多年期的改造项目，该项目影响了办公空间的可用性。该项目包括对其总部和渥太华地区其他建筑的翻修。

Kung说，在有足够的工作空间之前，所有经理和副总监将被要求每周在现场工作四天，这将在7月6日至9月15日之间分阶段进行。他说，国家首都地区的所有其他员工以及地区办事处的一些员工将继续被要求每周在现场工作三天。

“随着翻修项目的推进以及更多翻修空间的出现，现场人员数量将按照（加拿大秘书处财政部委员会）的指示增加，确保员工拥有有效开展工作所需的空间，”Kung 说。

2020 年 3 月，当 COVID-19 大流行爆发时，大多数公务员被告知要远程工作。自 2024 年 9 月以来，核心联邦雇员的上班时间从两天增加到三天。

联邦工会一直反对政府的重返办公室指令，一些工会还对不公平的劳工做法提出了投诉。

加拿大专业雇员协会主席内森·普里尔(Nathan Prier)将于周一上午在总理办公室前的示威活动中发表讲话，谴责新规定。

公共服务主管全职返回办公室

工会认为，重返办公室的命令是对四家银行（CIBC、National Bank、BMO 和 RBC）的“施舍”，以保护其价值约 100 亿美元的商业房地产办公室风险。

工会在周四的新闻发布会上表示：“卡尼需要清楚、有证据地解释，为什么他的政府要强迫工人重返办公室，而公共理由和 400 亿美元的成本，加上可能数亿美元的商业房地产成本和维护成本，在项目和服务大幅削减的情况下并不算多。”

加拿大公共服务专业协会主席肖恩·奥莱利上周在工会网站上发帖称，会员们对新规定感到沮丧、失望和愤怒。

奥莱利表示：“从一开始，我们就反对一刀切的重返办公室指令，并主张根据运营需要采取有目的的存在方式。”他补充说，工会已提出政策申诉，发起了不公平劳工行为投诉，并将问题上报给联邦公共部门劳动关系和就业委员会。

“PIPSC 将继续通过法律、谈判、公共和政治渠道挑战这一政策。”

一些议会议员也反对更新后的政策。

议员布鲁斯·范乔伊 (Bruce Fanjoy) 代表安大略省卡尔顿选区，该选区拥有 10,000 多名公务员。自今年早些时候宣布新政策以来，Fanjoy一直在推动一种“灵活”的混合模式，将办公室工作和远程工作相结合。

“我认为我们可以做得比一刀切的重返办公室政策更好，”他周五告诉加拿大媒体。 “你要确保政府服务能够有效且高效地提供，并且没有理由让提供这些服务的人们的生活变得更加困难。”

Fanjoy 承认多个部门都缺乏办公空间，并表示这表明该政策“实际上很难适应”。

这位议员表示，他还没有看到该政策将提高生产力的证据，并认为混合工作可以降低政府成本并减少交通和污染。

“我只是认为灵活性的好处远远超过任何其他选择，”他说。 “我不怕让人们知道我在这个问题上的立场。”